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Dr. Sylvie DE CHACUS

Etablissement

Etablissement.....

Contacts

Email: dechacussylvie@hotmail.fr

Tel: +229  97 24 68 96 / +229  99 21 92 11

Acquis d'apprentissage

Au terme de la formation le diplômé en PTO devrait être capable de:

 

  1. Evaluer l’organisation du travail et des postes de travail
  2. Orienter les individus sur le marché du travail
  3. Réaliser un audit organisationnel (AO)
  4. Réaliser une intervention psychologique et psychosociologique
  5. Communiquer 
  6. Travailler en équipe et exercer le leadership
  7. Gérer un projet
  8. Démontrer la maitrise des connaissances fondamentales et de spécialité de même que les méthodes pour résoudre les problèmes en PTO notamment en: 
  • Méthodes utilisées
  • Sciences de la vie
  • Psychologie
  • Environnement légal et institutionnel du travail et des organisations
  • Langage, Activité et Développement
  • Autres sciences sociales

 

Débouchés

Au terme de la formation et diplômé en PTO peut être employé en tant que:

  1. Assistant en GRH
  2. Accompagnateur socioprofessionnel
  3. conseiller à l’orientation professionnelle
  4. Médiateur
  5. Conseiller en organisation

STRUCTURES POTENTIELLES D’ACCUEIL DES DIPLOMES DE CETTE FORMATION

GRADH, CERADIS, SOS Village, Plan-Bénin, Unicef, RIFONGA, NOCIBE, SOBEBRA, NSIA, Africaine des Assurances, OGAR, Assemblée Nationale via CAPAN, ANPE, toutes les structures de micros crédits, SBEE, SOBEMAP, SONEB, Les Institutions bancaires (BOA, ECOBANK…,), Agrisatch, CAJAF-COMON, Tous les ministères (Famille, Fonction Publique, Justice, Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique …), Equipe de sport (Equipe Nationale de Football, d’Athlétisme…), Cabinets/agence de communication : Talent-Plus, Afrique Conseil, Certaines Amicales existantes, toutes les Crèches et garderies, Office du tourisme, Ministère du Tourisme, ANPE, Cabinet Conseil et de recrutement à meubler, Toutes les collectivités territoriales (mairies…).

Admission

Conditions d'admission

La formation en licence de psychologie du travail et des organisations est ouverte aux titulaires du BAC.....

Pièces à fournir

Le dossier de candidature doit comporter les pièces ci après :

  • Une lettre de motivation
  • Une demande manuscrite
  • Un cv détaillé et actualisé
  • Un extrait d'acte de naissance
  • Une copie légalisée de la carte d'identité ou toutes autres  pièces d'identité  en cours  de validité
  • Une copie légalisée du bac                                                      
  • Une quittance de 1oooof CFA pour les frais d'étude de dossier

Contenu de la Formation

CODE LIBELLE Formateur CECT CM TP/TD TPE CTT
Unité de Connaissances Fondamentales
PGN Initiation à la Psychologie générale
Histoire, fondement de base et considérations générales en psychologie 2 30 10 10 50
Objet d'étude de la Psychologie 1 20 5 0 25
Grande spécialisations et domaines d'application de la Psychologie 1 20 0 5 25
PEC Psychologie et Communication
Psychosociologie de la Communication 2 25 15 10 50
Psychologie de la Communication 2 25 15 10 50
PPG Psychopathologie générale
Initiation à la Psychopathologie 2 25 20 5 50
Initiation à l'entretien clinique 2 25 20 5 50
STA 51161 Statistiques
Initiation à la Statistique descriptive 2 25 15 10 50
Initiation à l'Inférence statistique 2 25 15 10 50
Unité de Méthodologie
PSY La Psychanalyse
Initiation à la psychanalyse 1 15 5 5 25
Initiation aux théories psychanalitiques 1 15 5 5 25
MRS Méthodologie de la Recherche en Sciences Sociales
Objet et Méthodes en psychologie 1 15 5 5 25
Démarche méthodologique en psychologie sociale 1 15 5 5 25
PDI 51161 Psychologie Différentielle
caractérologie 1 18 2 5 25
Personnalité 1 18 2 5 25
Unité de Culture Générale
IFI 51161 Informatique
Informatique générale 1 15 10 0 25
Recherche documentaire sur internet 1 15 10 0 25
Unité de Spécialité
PTR Psychologie du travail
Introduction au bilan de compétences 1 20 5 0 25
Introduction au diagnostic organisationnel 1 20 5 0 25
PSO Psychologie sociale
Concepts fondamentaux de la Psychologie sociale 1 20 5 0 25
Techniques d'intervention sur le groupe 1 20 5 0 25
PMO Psychomotricité
Introduction à l'anatomie humaine 1 20 3 2 25
Introduction à la physiologie humaine 1 20 3 2 25
CODE LIBELLE Formateur CECT CM TP/TD TPE CTT
Unité de Connaissances Fondamentales
CRI 51162 Cultures, croyances, représentations et influences sociales
Concepts de représentation, d’opinions et d’idéologies 2 25 15 10 50
Psychologie des groupes et intergroupes 2 25 15 10 50
GEP51162 Génétique de la Population
Psychologie génétique 1 20 5 0 25
Physiologie humaine 1 18 5 2 25
Génétique et Santé 2 25 15 10 50
PST 51162 Psychologie et Santé au Travail
Introduction à la Médecine du Travail 2 30 10 10 50
Psychologie de la Santé au Travail 2 30 10 10 50
Unité de Méthodologie
MER51162 Méthodologie de la Recherche en Psychologie
Recherche quantitative 2 25 20 5 50
Recherche qualitative 1 20 5 0 25
Unité de Culture Générale
PCO51162 Introduction aux sciences de l'esprit
Introduction à l'Epistémologie 1 20 0 5 25
Introduction à la philosophie du travail 1 15 5 5 25
TRL51162 Techniques de rédaction et de lecture
Techniques d'expression écrite et orale en Anglais 1 15 5 5 25
Technique d'Expression Ecrite et Orale en Français 1 15 5 5 25
Unité de Spécialité
PMT51162 Pathologie en milieu du travail
Psychopathologie du travail 1 15 5 5 25
Concepts de stress, d'angoisse et d'anxiété en milieu du travail 1 15 5 5 25
PAP51162 Psychologie Appliquée
Introduction à la Psychologie et à la GRH 1 15 5 5 25
Psychosociologie des Organisations 1 15 5 5 25
Tests de recrutement, d'orientation et d'insertion professionnelle 1 15 5 5 25
PSC Psychologique Clinique
Accompagnement psychologique 1 15 5 5 25
Relation d'aide 1 15 5 5 25
Psychodrame 1 15 5 5 25
SDM Stage de Découverte du Milieu Professionnel
Compétences Professionnelles (Initiation) 1 0 25 0 25
Rapport de stage de découverte 2 0 0 50 50
CODE LIBELLE Formateur CECT CM TP/TD TPE CTT
Unité de Connaissances Fondamentales
SSO51163 Les Sciences Sociales
Sociologie 1 20 0 5 25
Antropologie 1 20 0 5 25
Psycholinguistique 2 25 10 15 50
PSS51163 Psychologie et Société
Psychosociologie 2 25 10 15 50
Psychosociologie des religions 2 25 10 15 50
TES 51163 Tests Psychotechniques
Généralités sur les Tests 2 20 20 10 50
Tests de Personnalité 2 30 15 5 50
Sociométrie 1 20 5 0 25
Unité de Méthodologie
MRP51163 Méthodologie de Recherche en Psychologie
Conditionnement opérant 1 20 0 5 25
Introduction à la Recherche expérimentale 1 20 5 0 25
STA 51163 Statistiques Appliquées
Biostatistiques et Plan d'Expériences 1 20 5 0 25
Méthodes d'Analyse Statistiques 1 20 5 0 25
Unité de Culture Générale
MGE Management Général
Motivation au Travail 1 20 2 3 25
Théorie du Management 1 20 2 3 25
Unité de Spécialité
PDF Pratiques de formation
Elaboration des Plans de Formation 1 20 2 3 25
Andragogie et Formation des Adultes 2 30 10 10 50
SPT 51163 Santé et Psychopathologies du Travail
Santé et Bien-Être en Entreprise 1 20 0 5 25
Approfondissement en Psychopathologie du Travail 1 20 0 5 25
TEA51163 Tests et Applications
Tests de personnalité 1 20 5 0 25
Tests d'intelligence 1 20 5 0 25
THE51163 Thérapies
Thérapie cognitivo comportementale et des contes et proverbes 1 20 3 2 25
Thérapie de Soutien et de Groupe 1 20 3 2 25
VSP51163 Vie Sociale et Professionnelle
kinésithérapie et Psychomotricité 1 20 5 0 25
Psychologie du Sport 1 20 5 0 25
CODE LIBELLE Formateur CECT CM TP/TD TPE CTT
Unité de Connaissances Fondamentales
APP Aspects pratiques de la psychologie du travail et des organisations
Les pratiques ergonomiques en entreprise 3 30 20 25 75
Psychologie Industrielle 2 25 20 5 50
BIO51164 Biologie Humaine
Neurophysiologie 2 25 15 10 50
Physiologie générale 2 25 15 10 50
PPG Psychophilogénétique
Psychologie de l'enfant 2 30 10 10 50
Psychologie de l'adolescent 2 30 10 10 50
Psychologie de l'adulte 2 30 10 10 50
Unité de Méthodologie
THE51164 Théories des Ensembles
Ensembles flous et applications en psychologie 1 20 0 5 25
Logiques non classiques 1 20 0 5 25
Unité de Culture Générale
ADM Administration
Technique de rédaction administrative 1 15 5 5 25
Technique de rédaction d'un rapport de travail 1 15 5 5 25
Unité de Spécialité
EDS Education et Santé
L'Homme et son Espace de vie 1 20 0 5 25
Education à la Santé et à l'Environnement 1 20 0 5 25
GRH Initiation à la gestion des ressources Humaines
Gestion du Personnel 1 20 5 0 25
Législation du travail en République du Bénin 1 20 0 5 25
SOC SOCIETE
Psychopathologie et clinique 1 20 2 3 25
Psychanalyse en milieu du travail 1 20 2 3 25
SOT51164 Société et Travail
Aspects opératoires d'un Bilan de compétences 1 20 3 2 25
Procédures organisationnelles 1 20 2 3 25
SDI Stage d'Immersion
Compétences professionnelles (Renforcement) 1 0 25 0 25
Rapport de stage d'Immersion 2 0 0 50 50
CODE LIBELLE Formateur CECT CM TP/TD TPE CTT
Unité de Méthodologie
GRH Approfondissement en GRH
Fonctions administratives 1 20 2 3 25
Recrutement 2 25 15 10 50
COP Coaching Psychologique
Développement personnel 2 25 15 10 50
Accompagnement professionnel 1 20 3 2 25
MRS Méthodologie de recherche et de la rédaction scientifique
Méthodologie de collecte de données 1 20 5 0 25
Ecrit et Rédaction scientifique 2 25 20 5 50
PEA Personnalité et Analyse
Psychologie de la personnalité 1 15 5 5 25
Méthode d'analyse et d'évaluation de la Personnalité 2 25 15 10 50
Unité de Spécialité
CUC51165 Culture et Croyances
Renfocement en cultures, représentations et influences sociales 2 30 20 0 50
Psychosociologie interculturelle 2 30 20 0 50
EPT 51165 Entrepreneuriat en PTO
Pratique entrepreneuriale 2 25 15 10 50
Gestion de la qualité en entreprise 1 20 3 2 25
PED Psychologie de l'éducation
Eléments de la psychologie de l’éducation 2 30 20 0 50
Psychopathologie et éducation 2 30 15 5 50
PVS Psychologie de Vie Sociale et Professionnelle
Psychologie économique 1 20 5 0 25
Renforcement en psychogie du travail et des organisations 1 20 5 0 25
Renforcement en Ergonomie et Application en milieu du travail 1 20 5 0 25
PGR51165 Psychologie et GRH
Approfondissement en Gestion du personne 2 30 10 10 50
Sélection et orientation professionnelle 2 30 10 10 50
CODE LIBELLE Formateur CECT CM TP/TD TPE CTT
Unité de Méthodologie
EDP Ethique et Déontologie
Code d'Ethique et de Déontologie en Psychologie 2 25 10 15 50
Exercice en Clientèle privée en PTO au Bénin 1 15 5 5 25
Unité de Spécialité
CAS Conflits et actions sociales
Psychologie appliquée aux contentieux 2 15 15 20 50
Criminologie 2 20 15 15 50
PSC Psychologie sociale et de la communication
Processus d'insertion et d'intégration socio professionnelle 1 15 5 5 25
Communication en Milieu du Travail et Gestion des Conflits 2 20 15 15 50
PMT51166 Renforcement en Psychologie en milieu du travail
Psychologie Industrielle et ergonomique 2 30 10 10 50
Approfondissement en Santé ét bien être en milieu du travail 1 15 5 5 25
RSR Stage et soutenance de rapport
Compétences professionnelles (confirmation) 4 0 100 0 100
Rédaction et soutenance de rapport 12 0 0 300 300
Unité Libre
STT51166 Terrain
Choix dans le menu des UL 1 20 5 0 25

Professionalisation

professionalisation

réalisation des travaux pratiques en laboratoire

réalisation des travaux dirigés

connaissances théoriques et pratiques par des professionnels

les visites sur le terrain,

stage d'immersion à la fin du semestre 2,

stage d'etonnement à la fin du semestre 4

stage académique à la fin du semestre 6 

Partenaires

partenaires

bibliothèque de l'UAC, OGAR assurances, RIFONGA, CAJAF COMON

Actualités